Universitäten und deren Fakultäten haben das Recht, sich selbst zu verwalten. Die Selbstverwaltung bezieht sich sowohl auf die Lehre und Forschung, als auch auf Personal- und Finanzplanung und wird in unterschiedlichen Gremien geregelt. Im Einzelnen sind dies die nachfolgenden Gremien und Kommissionen:

FaKo (Fakultätskonferenz)
Die FaKo ist das höchste beschlussfassende Gremium innerhalb der Fakultät. Über alle Vorschläge und Anträge, die die Fakultät betreffen, wird hier abgestimmt bevor diese in Kraft treten oder z.B. im Senat der Uni weiter verhandelt werden. Den Vorsitz in der FaKo hat der Dekan der Fakultät.

Was wird denn in der FaKo so beschlossen?
Da sind unter anderem Änderungen der Prüfungsordnungen, Listenvorschläge für Berufungskommissionen, der Haushalt, Kooperationen mit anderen Einrichtungen und vieles mehr.

Für alle Interessierten ist zu sagen, dass die FaKo öffentlich ist. Wer also Lust hat, sich eine solche Sitzung mal anzuschauen, kann das einfach tun. FaKos sind immer 1x im Monat in der Regel donnerstags von 10 bis 12 Uhr im Raum L6-126. Den Termin der nächsten FaKo könnt ihr bei uns erfragen!

LeKo (Lehrkommission)
Die LeKo ist verantwortlich für alles, was direkt mit der Lehre zu tun hat. Sie legt beispielsweise das Lehrangebot fest und beschäftigt sich mit studentischen Angelegenheiten.

QVK (Qualitätsverbesserungskommision)
Die QVK berät die Dekanin über die Verwendung der Qualitätverbesserungsmittel.

StruKo (Strukturkommission)
Die StruKo befasst sich mit Struktur-, Haushalts- und Personalangelegenheiten der Fakultät.

FoKo (Forschungskommission)
In der FoKo werden Forschungsschwerpunkte festgelegt und Forschungsvorhaben der Wissenschaftler koordiniert.

Berufungskommission
Eine Berufungskommission wird von der FaKo gebildet, wenn eine vakante Professur neu besetzt werden muss. Sie besteht aus Mitgliedern aller Statusgruppen der Fakultät und wählt aus den Bewerbern den neuen Professor, die neue Professorin aus.

Gleichstellungskommission
Die Gleichstellungskommission kümmert sich besonders um die Gleichstellung von Frauen und Männern an der Fakultät und damit um den Abbau von ungleich verteilten Chancen.

Die Gremien setzen sich aus Mitgliedern aller vier Statusgruppen der Uni zusammen:

• Professoren und Professorinnen,
• Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,
• Beschäftigte in Technik und Verwaltung und
• Studierende